课程概述

      建设法规与相关规定；安全生产的相关规定；安全生产质量管理条例；劳务员：劳动法与劳动合同法；建筑材料的分类与应用（一）；建筑材料的分类与应用（二）；建筑材料的分类与应用（三）；建筑材料的分类与应用（四）；房屋建筑施工图技术（一）；房屋建筑施工图技术（二）；施工项目管理（一）；施工项目管理（二）；施工项目管理（三）。

课程目标

     了解与劳务员相关工程建设施工领域基本概念、方法与要求：
     1) 劳动保护与争议、信访工作等的法律依据及要求；
     2) 人力资源管理、财务管理、劳务分包合同基本要求；
     工程建设行业涉及劳务用工的合同、保险、报酬支付、权益维护与纠纷解决的法律依据与要求。

考核评价

     通过学习，学员会掌握以下知识点：
    1) 劳动保护与争议、信访工作等的法律依据及要求；
    2) 人力资源管理、财务管理、劳务分包合同基本要求；
    3) 相关法律法规、常用材料、施工图、项目管理的基本要求。
    考试题型为客观题，主要包括：判断题、单选题、多选题。

详细介绍

      建设行业从业资格的相关规定；建筑安全生产管理的有关规定；《建筑法》关于质量管理的制度；生产经营单位安全生产保障的有关规定；从业人员的权利和义务的有关规定；安全事故应急救援与调查处理的规定；《安全生产管理条例》关于施工单位的安全责任的有关规定；《质量管理条例》关于施工单位的质量责任和义务的有关规定；关于劳动合同和计提合同的有关规定；无机胶凝材料；混凝土砂浆，石材、砖和砌块；金属材料；建筑工程识图；建筑施工技术；常见模板种类；钢筋工程施工；混凝土工程施工；施工项目管理的内容；施工项目管理的组织机构；施工项目进度控制；施工项目质量控制；施工项目成本控制；施工项目安全控制1.施工项目资源管理的任务和内容；施工项目现场管理的任务和内容。